Paradoxo Sexual: Hormonios, Genes e Carreiras (Em Portugues do Brasil) - Softcover

Depois de decadas de movimentos feministas, mudancas nas leis trabalhistas e crescente ocupacao de cargos de lideranca por mulheres, por que os homens continuam ganhando salarios mais altos e tem os melhores empregos. Quais as principais diferencas de comportamento entre os generos no mercado de trabalho, suas consequencias diretas e indiretas e, principalmente, o que explica que homens e mulheres tenham prioridades, atitudes e raciocinio tao distintos?

Durante anos de pesquisa e clinica, a psicologa canadense Susan Pinker, colunista do jornal Globe and Mail, buscou uma resposta para as questoes que norteiam especificamente os sexos masculino e feminino, no campo profissional, e suas consequencias. As pessoas sao programadas conclui Pinker, que durante 25 anos lecionou no departamento de psicologia educacional e de aconselhamento da McGill University. As mulheres nasceram para o conforto e nao para a velocidade. A testosterona faz com que os homens sejam extremamente vulneraveis, mas, ao mesmo tempo, arriscam-se mais. Para a psicologa a explicacao para tais peculiaridades e objetiva e cientifica.

Em O paradoxo sexual, Susan Pinker acrescenta um novo e importante elemento a polemica discussao sobre a diferenca entre os sexos: a biologia. Segundo a autora, os homens sao mais propensos a ficar doentes, a se machucar e a apresentar disfuncoes de desenvolvimento e problemas psicologicos. As mulheres sao mais saudaveis e demonstram maior capacidade de estabelecer vinculos afetivos, o que lhes confere beneficios cognitivos. Essas caracteristicas explicam por que, durante o periodo escolar, as meninas saem na frente. Porem, essa vantagem nao perdura, pois novos fatores entram em acao na idade adulta.

Frequentemente, mulheres competentes e talentosas optam por assumir cargos de menor responsabilidade ou preferem trabalhar durante meio expediente para dar atencao aos filhos e a familia. Os homens, por outro lado, sao competitivos e preocupam-se